MASTER
"Selezione e Gestione delle Risorse Umane"
XII ed.
con il Patrocinio del CNA
Confederazione Nazionale dell' Artigianato
e della piccola e media impresa di Rieti

Obiettivi:
Il Master in Selezione e Gestione delle Risorse Umane
ha l'obiettivo di formare professionisti della selezione e gestione del personale. Oggetto del master è la formazione per la
selezione e la gestione delle risorse umane che risulta
determinante per le aziende che vogliamo divenire leader del
terzo millennio.
Il percorso
mira a formare quindi manager pragmatici che abbiano capacità d'analisi,
intuitive, organizzative, volte alla selezione ed alla
gestione delle Risorse Umane come anche inserire i neo
assunti oltre che ascoltare e supportare il personale
aziendale.
PROGRAMMA
Struttura:
Il master si articola in
cinque aree:
I Modulo, modulo base (2 gg.). La selezione, l' analisi delle commesse, il reclutamento, e gli
strumenti di selezione; il curriculum,
II Modulo (2 gg.) tecniche di sviluppo delle Risorse Umane
Selezione esercitazioni. Colloqui individuali, Colloqui di gruppo e assessment center. Prove. La valutazione del personale.
III Modulo
Gestione del personale e la comunicazione interpersonale
Public speaking, leadership; valutazione del personale
Motivazione; Clima e Cultura aziendale
IV Modulo di (2 gg. )
Legge Biagi e paghe e contributi
Le novità della riforma Biagi e dei più importanti contratti lavorativi
L'assunzione: gli adempimenti amministrativi
D.Lgs 196/2003: la gestione dei dati personali
Paghe e contributi:
1 L'esame della busta paga, La contabilità del personale, i libri obbligatori.
2 Gli elementi della retribuzione, Il calcolo delle ritenute sociali e delle ritenute fiscali.
3
Gli obblighi del datore di lavoro in caso di infortunio.
4 Compilazione della busta paga.
5 Determinazione e liquidazione della quota T.F.R. annuale.
6 INAIL. Le assunzioni agevolate. Compilazione dei modelli DM10 e 01/M.
7
Il modello C.U.D. Il modello 770. La trasmissione telematica. La nuova IRAP.
V Modulo (2 gg) Workshop:
Tecniche approfondite di selezione e di gestione delle risorse umane.
Orientamento per tutti gli allievi. Sessione formativa dedicata alla riformulazione dei CV in linea ai proprio obiettivi ma anche per focalizzare le azioni operative nella ricerca di lavoro.
VEDI
il programma del
master risorse umane
MATERIALE
DIDATTICO: tutti
gli iscritti riceveranno il materiale didattico relativo al
corso in formato digitale
Il master in
risorse umane si terrà a Rieti presso il CNA di Rieti - Via
Salaria 12,
in 11 giornate full time
sempre di sabato
dalle ore
10,15 alle 17,00
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iscrizioni
ISCRIZIONE
Contatti
Il master in selezione e
gestione delle risorse umane prevede l'elaborazione di una
mini tesina che sarà pubblicata sul sito a discrezione della
Irisform (con tema a scelta di un argomento oggetto del master, di
3-4 pagine con carattere 12)
Destinatari:
Laureati in discipline umanistiche, giuridiche ed
economiche. Saranno ammessi solo con il Diploma di Maturità
coloro che hanno maturato un'adeguata esperienza nel campo
in oggetto.
Gli allievi che frequenteranno con regolarità almeno il 75% delle lezioni, riceveranno l'attestato di partecipazione Irisform.