Master risorse umane

Master risorse umane: Formazione Irisform

Master risorse umane: selezione, gestione, formazione del personale

master risorse umaneNel master risorse umane l'analisi delle dinamiche della comunicazione e dei rapporti lavorativi, sono affrontati con pragmatismo e calate nella realtà attuale, sicuri che vi sia un rapporto stretto tra la comunicazione, la capacità di ascoltare e lo sviluppo del capitale umano nelle organizzazioni.
La funzione di gestione e di coordinazione delle risorse umane presuppone tecniche di comunicazione sia intersoggettiva sia aziendale. Tale funzione è connessa con il processo di sviluppo e crescita dei contesti organizzativi, che sono chiamati a rinnovarsi secondo parametri d'efficienza, d'efficacia, e di qualità. Il responsabile delle risorse umane è il perno di congiunzione tra il top manager e il personale aziendale.
Il master risorse umane intende offrire conoscenze ed applicazioni pratiche e trasversali proprie del responsabile delle risorse umane, in modo che possano favorire un inserimento nel mondo lavorativo.
Il master risorse umane ha la finalità di far acquisire conoscenze e competenze specialistiche e mirate inerenti all'area risorse umane. Il master ha moduli su aree tecnico-amministrative ed unità strategiche per lo sviluppo e la motivazione del personale.
Il percorso mira a formare un manager che abbia capacità d'analisi ed organizzative, sappia selezionare, inserire, oltre che ascoltare e gestire il personale.

Destinatari

Laureati in discipline umanistiche, giuridiche ed economiche e coloro che hanno maturato un'adeguata esperienza nel campo in oggetto.

Il Master in Risorse Umane è svolto da Ieros Formazione ente convenzionato con Irisform.

 

Programma master risorse umane


Il master risorse umane: gestione, selezione e formazione, si articola in sei aree:

Modulo I - modulo base:
Il master in gestione del personale, curricula
Analisi delle commesse, reclutamento
Public speaking
Colloqui individuali
Colloqui di gruppo e assessment center

Modulo II - Selezione e tecniche di sviluppo delle risorse umane
Selezione esercitazioni, analisi delle commesse, e reclutamento
Colloqui individuali modulo pratico esercitazioni
Colloqui di gruppo e assessment center - Prove
Valutazione del personale
Indagine grafologica come strumento per la valorizzazione del potenziale umano

Modulo III - Gestione del personale e la comunicazione interpersonale:
Public speaking - Esercitazioni - Gestione di una riunione
Gestione delle risorse umane e leadership
Valutazione del personale
Motivazione del personale
Clima e cultura aziendale
Gestione del personale e team building

Modulo IV - La Formazione:
Analisi dei fabbisogni formativi
La definizione degli obiettivi formativi
Macro e micro progettazione
Attuazione dell'intervento formativo
Le metodologie didattiche
La valutazione del processo formativo

Modulo V - Paghe e contributi:
L'assunzione: gli adempimenti amministrativi
L'esame della busta paga, la contabilità del personale, i libri obbligatori
Gli elementi della retribuzione, Il calcolo delle ritenute sociali e delle ritenute fiscali
Gli obblighi del datore di lavoro in caso di infortunio
Compilazione della busta paga
Determinazione e liquidazione della quota T.F.R. annuale
INAIL. Le assunzioni agevolate. Compilazione dei modelli DM10 e 01/M
Il modello C.U.D. Il modello 770. La trasmissione telematica. La nuova IRAP

Modulo VI - Esercitazioni:
Tecniche approfondite di selezione e di gestione delle risorse umane
Orientamento per tutti gli allievi, con test per focalizzarsi meglio sulla ricerca del lavoro

Modalità di svolgimento

Il percorso formativo prevede 10 giornate fulltime di formazione in aula, il sabato dalle 10:00 alle 16:00.

I possessori della tessera Irisform possono partecipare al master usufruendo del 10% di sconto sul prezzo praticato normalmente dalla Ieros, ente che eroga il master specifico.

Per iscriversi occorre prendere la tessera associativa Irisform al costo di 10 €, inviando il bollettino di pagamento al fax intestato, specificando il corso al quale si è intenzionati ad iscriversi.

Il costo del master potrà essere rateizzato.

Al termine del master, per gli allievi che frequenteranno con regolarità almeno il 75% delle lezioni, sarà rilasciato attestato nominativo targato Irisform. Una garanzia di qualità per il tuo CV ed il mercato del lavoro.

Materiale didattico
Tutti gli iscritti riceveranno il materiale didattico relativo al corso in formato digitale.

Vedi anche il Master Selezione, Formazione del Personale
attivo solo in modalità aziendale individuale

 




Master