Master Selezione Personale

Master selezione formazione del Personale: Irisform

Master risorse umane: selezione, gestione, formazione del personale

master selezione formazione personaleIl master viene svolgo in collaborazione con Ieros reparto Corsi e Coaching. L'obiettivo del Master in Risorse Umane (selezione e formazione del personale)  è formare manager della comunicazione interpersonale, e nello specifico della selezione del personale e formazione delle risorse umane.
L'analisi delle dinamiche della comunicazione e dei rapporti lavorativi, sono affrontati con pragmatismo e calate nella realtà odierna, sicuri che vi sia un rapporto solido tra comunicazione, capacità di ascoltare e sviluppo del capitale umano nelle organizzazioni.
La funzione di gestione e coordinazione del personale presuppone tecniche di comunicazione sia intersoggettiva sia aziendale.
Tale funzione è connessa con il processo di sviluppo e crescita dei contesti organizzativi, che sono chiamati a rinnovarsi secondo parametri d'efficienza, d'efficacia, e di qualità.
Il responsabile delle risorse umane è il perno di congiunzione tra il top manager e il personale aziendale. Il master in selezione offre conoscenze ed applicazioni pratiche e trasversali proprie del responsabile delle risorse umane.
Il percorso è strutturato in modo che possa favorire un inserimento nel mondo lavorativo, infatti si compone di un modulo operativo-amministrativo sulle paghe ed i contributi.
Il percorso del master in selezione e formazione del personale, quindi, mira a formare un manager che abbia capacità d'analisi ed organizzative, che sappia selezionare, inserire e formare, oltre che ascoltare la risorsa umana.

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